Nos Interventions - Quelques Cas de Référence

NovaRH Africa accompagne des PME, PMI, cabinets et ONG locales dans la gestion stratégique et opérationnelle de leurs Ressources Humaines.

Ci-dessous une sélection de projets et cas de référence représentatifs des enjeux que nous adressons au quotidien.

Redynamisation managériale d’un acteur télécom national

Secteur : Télécoms
Pays : Sénégal

Contexte client
Opérateur télécom national (500+ employés), confronté à une baisse d’engagement des équipes intermédiaires et à un management trop opérationnel, peu orienté leadership.

Objectif du mandat
Renforcer la posture managériale et réengager les équipes autour d’objectifs clairs et mesurables.

Résultats clés

120 managers accompagnés sur 3 régions
+28 % d’engagement managérial post-programme
Harmonisation des pratiques managériales à l’échelle nationale

La performance durable commence toujours par le leadership.

Structuration RH - volet digital d'une banque en hypercroissance

Secteur : Banque
Pays : Sénégal

Contexte client
Banque panafricaine (150+ collaborateurs) en phase d’expansion rapide de son volet digital, confrontée à des rôles flous, une surcharge managériale et une perte de cohérence organisationnelle.

Objectif du mandat
Structurer un cadre RH scalable pour soutenir la croissance sans dégrader l’engagement ni la performance.

Résultats clés

+35 % de clarté organisationnelle mesurée via baromètre interne
Déploiement d’un cadre de performance aligné stratégie → équipes
Réduction de 25 % des tensions managériales en 6 mois

Quand la croissance exige une organisation aussi agile que la technologie.

Harmonisation RH d’un projet international multi-bailleurs

Secteur : ONG internationale
Pays : Guinée

Contexte client
Projet multi-bailleurs (USAID, UE, fondations) avec équipes dispersées, pratiques RH hétérogènes et exigences élevées de conformité.

Objectif du mandat
Aligner les pratiques RH locales avec les standards internationaux tout en renforçant l’adhésion terrain.

Résultats clés

Standardisation RH sur 4 sites opérationnels
Réduction des risques RH et contractuels
Renforcement de la crédibilité bailleurs & partenaires

La conformité n’est efficace que lorsqu’elle est comprise et portée.

Solutions Innovantes en RH

Innover en ressources humaines grâce à la technologie dans un espace de travail moderne

Intégrité

Chez NovaRH Africa, nous croyons en la transparence et l'honnêteté dans toutes nos interactions. Nous nous engageons à agir avec intégrité pour gagner et maintenir la confiance de nos clients.

Innovation

Nous sommes passionnés par la recherche de solutions novatrices pour répondre aux défis uniques de nos clients. Notre approche créative nous permet de rester à la pointe des tendances en ressources humaines.

Homme d’affaires touchant l’écran virtuel et choisissant le concept de ressources humaines sur fond sombre.

Excellence

La quête de l'excellence est au cœur de notre mission. Nous nous efforçons de dépasser les attentes en fournissant des services de haute qualité et en améliorant continuellement nos compétences.

Technologie de l’IA dans le concept d’entreprise, la gestion de la relation client, les ressources humaines sélectionnées par l’exécutif Homme d’affaires avec des personnes en bois qui travaillent ensemble ou les RH choisissant des personnes aya

Respect

Nous valorisons la diversité et le respect mutuel. Chez NovaRH Africa, chaque voix compte et nous nous engageons à créer un environnement inclusif et collaboratif.

Analyse professionnelle de la dynamique d’équipe à l’aide d’une interface numérique, à l’aide d’une loupe pour explorer les relations hiérarchiques au sein d’une organisation structurée La technologie rencontre l’analyse d’équipe

Engagement communautaire

Nous croyons en l'importance de redonner à la communauté de Dakar et au-delà. Notre engagement social se traduit par des initiatives qui soutiennent le développement durable et l'épanouissement des talents locaux.

Optimisez Votre Potentiel RH

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