Les Ouvrages Nova Académie

Le Kit de survie du manager s’adresse à ceux qui managent sans avoir été formés pour ça. Celles et ceux qui livrent des résultats… mais se retrouvent seuls face aux tensions, aux attentes contradictoires, aux conflits, aux non-dits et aux décisions humaines inconfortables. Ce guide ne transforme pas un manager en RH. Il lui donne les bons réflexes, les bons cadres et les bons mots pour : gérer une équipe sans abîmer la relation, recadrer sans casser, motiver sans manipuler, naviguer entre performance, comportements et réalités humaines. Ici, pas de jargon RH. Pas de recettes magiques. Juste des outils concrets, des situations réelles, et une posture claire pour manager avec lucidité — même quand c’est inconfortable. 👉 Un guide pour managers responsables, pas pour managers parfaits.

Le HR Business Partner d’aujourd’hui n’est plus un relais administratif ni un simple soutien aux managers. Il est attendu comme un acteur stratégique, capable de comprendre le business, d’anticiper les risques humains et d’influencer les décisions au bon moment. Cet ebook s’adresse aux professionnels RH qui veulent sortir de l’exécution pour entrer dans la posture d’impact. Celles et ceux qui souhaitent renforcer leur crédibilité auprès des dirigeants, structurer leur rôle et assumer pleinement leur place à la table des décisions. Vous y trouverez : les fondamentaux du rôle HRBP moderne, des cadres de lecture business utiles au dialogue avec le management, des outils concrets pour intervenir sur la performance, la culture, les talents et la transformation, une approche lucide des zones grises du métier : influence, arbitrage, posture, timing. Ce livre ne promet pas de recettes miracles. Il propose une méthode de pensée, une posture et des outils pour exercer le métier de HR Business Partner avec autorité, clarté et maturité. 👉 Un guide pour RH qui veulent être écoutés — pas simplement sollicités.