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Ebooks - Nova Académie

Entretien avec un Leader Global RH : 100 questions que vous vous posez sans oser les poser
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Entretien avec un Leader Global RH : 100 questions que vous vous posez sans oser les poser

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Entretien avec un Leader Global RH n’est pas un livre de conseils RH. C’est une conversation franche, parfois inconfortable, sur le pouvoir réel, les zones grises et les illusions persistantes du monde du travail. À travers 100 questions que beaucoup se posent — et que peu osent formuler — ce livre explore sans filtre : la réalité des décisions RH, les jeux d’influence managériaux, les promesses implicites de carrière, la confiance, la conformité, la culture, et l’impact très concret de l’IA sur l’avenir de la fonction RH. Ce livre ne cherche ni à défendre les RH, ni à rassurer les salariés. Il cherche à rendre lisible ce qui se joue réellement dans les organisations, pour permettre à chacun — dirigeants, managers, RH et collaborateurs — de se repositionner avec lucidité. 👉 À lire si vous préférez comprendre plutôt que croire.
Kit de survie du manager : gérer les humains sans être RH
Guide pratique

Kit de survie du manager : gérer les humains sans être RH

29€

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Le Kit de survie du manager s’adresse à ceux qui managent sans avoir été formés pour ça. Celles et ceux qui livrent des résultats… mais se retrouvent seuls face aux tensions, aux attentes contradictoires, aux conflits, aux non-dits et aux décisions humaines inconfortables. Ce guide ne transforme pas un manager en RH. Il lui donne les bons réflexes, les bons cadres et les bons mots pour : gérer une équipe sans abîmer la relation, recadrer sans casser, motiver sans manipuler, naviguer entre performance, comportements et réalités humaines. Ici, pas de jargon RH. Pas de recettes magiques. Juste des outils concrets, des situations réelles, et une posture claire pour manager avec lucidité — même quand c’est inconfortable. 👉 Un guide pour managers responsables, pas pour managers parfaits.
Playbook du HR Business Partner d’aujourd’hui
Stratégique

Playbook du HR Business Partner d’aujourd’hui

23€

Le HR Business Partner d’aujourd’hui n’est plus un relais administratif ni un simple soutien aux managers. Il est attendu comme un acteur stratégique, capable de comprendre le business, d’anticiper les risques humains et d’influencer les décisions au bon moment. Cet ebook s’adresse aux professionnels RH qui veulent sortir de l’exécution pour entrer dans la posture d’impact. Celles et ceux qui souhaitent renforcer leur crédibilité auprès des dirigeants, structurer leur rôle et assumer pleinement leur place à la table des décisions. Vous y trouverez : les fondamentaux du rôle HRBP moderne, des cadres de lecture business utiles au dialogue avec le management, des outils concrets pour intervenir sur la performance, la culture, les talents et la transformation, une approche lucide des zones grises du métier : influence, arbitrage, posture, timing. Ce livre ne promet pas de recettes miracles. Il propose une méthode de pensée, une posture et des outils pour exercer le métier de HR Business Partner avec autorité, clarté et maturité. 👉 Un guide pour RH qui veulent être écoutés — pas simplement sollicités.

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Ce que contient le kit
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Section 2 — À qui s’adresse ce kit
PME (10–200 employés)
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Managers sans service RH

Section 3 — Pourquoi ce kit est indispensable
Professionnalisation immédiate
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